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O Tao da GestãoSutras essenciais para gestoresde Alfredo Sfeir-YounisEdição/reimpressão: 2011Páginas: 248Editor: LargebooksISBN: 9789898415097Coleção: Da Natureza
Sinopse: O Tao da Gestão trata da junção da espiritualidade e
da gestão empresarial. As pessoas que trabalham no mundo empresarial são
seres humanos em primeiro lugar e seres empresariais em segundo. Esta
obra pretende dar resposta às dimensões humanas e espirituais da gestão,
com ênfase na sua existência principal e eterna. Na base desta ênfase
está a visão de que a gestão não é um fenómeno localizado, mas parte de
uma ordem universal organizada onde nenhum estilo ou forma de gestão
pertence. Em parte, isto pode ser explicado pelo facto da gestão existir
em benefício dos seres humanos: quer os que gerem quer os que são
geridos. Assim, a gestão não pode ser desligada da realidade humana e
espiritual.
Este livro pode ser uma boa companhia para aqueles que, na sua carreira, sentem necessidade de silêncio, reflexão, paz e força interior. Porque a gestão implica essencialmente encontrar soluções e antecipar o futuro, os gestores devem ancorar-se no seu eu interior. Não devem esquecer a importância quer da dimensão interior quer da colectiva pois ambas são essenciais não só para cada um de nós, mas para a natureza final e no âmbito dos resultados de gestão.
No momento atual vivemos uma existência coletiva reduzida a valores e crenças individualistas. Esta é a fonte de todo o sofrimento humano. A sua obra inspira-se no Tao Te Ching e na sabedoria do seu autor, Lao Tzu, adaptando-os à gestão moderna, ao mostrar de forma clara e simples o caminho para se tornar o melhor líder possível – ser correto, humilde, confiar nos liderados, estar atento e levar os outros a converterem-se nos seus próprios líderes, pois a gestão não é uma atividade para benefício próprio mas para benefício do outro, seja dentro de uma empresa ou em qualquer outro âmbito.
Este livro pode ser uma boa companhia para aqueles que, na sua carreira, sentem necessidade de silêncio, reflexão, paz e força interior. Porque a gestão implica essencialmente encontrar soluções e antecipar o futuro, os gestores devem ancorar-se no seu eu interior. Não devem esquecer a importância quer da dimensão interior quer da colectiva pois ambas são essenciais não só para cada um de nós, mas para a natureza final e no âmbito dos resultados de gestão.
No momento atual vivemos uma existência coletiva reduzida a valores e crenças individualistas. Esta é a fonte de todo o sofrimento humano. A sua obra inspira-se no Tao Te Ching e na sabedoria do seu autor, Lao Tzu, adaptando-os à gestão moderna, ao mostrar de forma clara e simples o caminho para se tornar o melhor líder possível – ser correto, humilde, confiar nos liderados, estar atento e levar os outros a converterem-se nos seus próprios líderes, pois a gestão não é uma atividade para benefício próprio mas para benefício do outro, seja dentro de uma empresa ou em qualquer outro âmbito.
Excertos:
«Gerir é criar e nutrir
É poder sem possuir,
Realizar sem buscar protagonismo,
Negociar sem controlar ou dominar.
Eis os princípios virtuosos da Gestão.»
É poder sem possuir,
Realizar sem buscar protagonismo,
Negociar sem controlar ou dominar.
Eis os princípios virtuosos da Gestão.»
O Gestor pelo Tao não fala em excesso,
Como os ventos intensos não sopram todo o dia,
Nem a chuva torrencial dura toda semana.
Não exageres no estilo.
Os que seguem o caminho da Gestão pelo Tao
Serão puros. Tornam-se um como o Todo.
Se agires de acordo com estes princípios,
O verdadeiro poder da Gestão
Fluirá através de ti.
Confiarás nas tuas respostas naturais.
Tudo fará sentido.
in Intuição
Na Gestão, o mais maleável
Sobrepõe-se ao mais firme.
Não é ao contrário.
É por isso que os Gestores pelo Tao sabem
O valor que há na plenitude do silêncio.
Ensinar sem palavras.
Executar sem ação.
Este é o verdadeiro domínio
Da Gestão pelo Tao
in Cérebro
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