Acaba de ser publicado um livro sobre a felicidade no local de trabalho

Ser Feliz no Trabalho é o título da mais recente aposta editorial da RH. Esta obra de Reinaldo Sousa Santos, é de leitura indispensável para estudantes e gestores de recursos humanos, líderes de equipas e para todos os que acreditam que o bem-estar no trabalho tem impacto positivo nas pessoas, nas organizações e na sociedade.

O livro
Um livro sobre tudo o que precisa de saber sobre a felicidade no trabalho. Conheça porque o tema da felicidade é central no discurso e planos de vida e de carreira das pessoas e como a promoção do bem-estar no trabalho se tornou um dever ético das organizações. A dimensão social da felicidade no trabalho tem merecido pouca atenção da investigação científica e da gestão de recursos humanos. O autor apresenta uma caracterização do triângulo do bem-estar social, composto por três vértices:
• oportunidades de relacionamento: reuniões de trabalho | encontros de convívio | pausas no trabalho | locais de trabalho | voz e comunicação interna
• apoio social: ambiente positivo | empatia | apoio emocional e instrumental | chefia – relação social | amizade
• valores sociais: respeito | confiança | equidade e não-discriminação | ajuda e gratidão | liderança responsável

Uma escrita fluida e criativa, que pode ser lida num fôlego do início ao fim ou saltitando entre capítulos de acordo com o interesse e a disposição do leitor. É um livro sobre a sua felicidade e a felicidade das pessoas que trabalham consigo. Inclua a leitura deste livro nas suas experiências de prazer e recolha informação relevante para dar sentido à sua vida e à sua carreira. Não deixe de embarcar nesta viagem. Vai valer a pena. Seja feliz, também no trabalho!

O autor
Reinaldo Sousa Santos é professor de gestão de recursos humanos em universidades e escolas de negócios (ISMAI, ISMT, Porto Business School, ANGES). Tem doutoramento em Ciências Empresariais pela Faculdade de Economia do Porto, com tese sobre o Bem-estar no Trabalho. É pós-graduado em gestão de recursos humanos e licenciado em sociologia das organizações. É orador frequente em debates e eventos sobre a felicidade no trabalho. Também é formador, auditor e consultor na área da gestão de recursos humanos. Durante 20 anos, foi Diretor de Recursos Humanos em diversas empresas do maior grupo português do setor ambiental. Liderou equipas e sistemas de gestão distinguidos com a inclusão no ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar (Exame/Accenture).